"Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."

• Система вознаграждения
• Основные типы систем оплаты
• Выбор системы оплаты. Оценка выполняемой работы
• Введение схемы оценки выполняемой работы

Важная статья

Дискурс рынка и проблема гендера в экономике
Дискурс рынка и проблема гендера в экономике Проблема изменения социально-экономического статуса женщин в условиях рыночных реформ становится все более популярной темой гендерных исследований в поспуэветских обществах, что объясняется глубиной и драматизмом переживаемых перемен. Она имеет также свою преды ...