"Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."

Д 20, 25 и т.д. К 89

При начислении з/п за время отпуска Д 89 К 70.

Суммы з/п, отражающиеся на счетах 25, 26, 28 в конечном итоге попадут на счет 20, 23 (в себестоимость продукции).

Вся сумма начисления з/п будет включена в себестоимость продукции з/п, начислена работникам непроизводственной сферы:

Д 29 К 70.

Начисленная з/п по операциям, связанная с приобретением материальных ценностей, оборудованием, работами с капиталовложениями, отгрузкой продукции и т.д:

При установке оборудования Д 07

Кап. вложения Д 08

Отгрузка продукции Д 43

При приобретен. мат. ценностей Iвар. Д 15

IIвар. Д 10

Начисление суммы премий материальной помощи, пособий, оплата труда за счет средств целевого финансирования, получения дохода по акциям и т.д.

Д 88/5 - премии, мат. помощь К 70

Если мат. помощь не входит в ФЗП

Д 88/5 К 50

Получение дохода по акциям:

Д 88 К 70

Если прибыли не хватает, то используют резервный капитал

Д 88 К 70

Др. выплаты.

З/п может выдаваться в натуральной форме.

При выдаче з/п в натуральной форме, на счетах Б 4 дел. следы проводки:

Д 20, 25, 26 и т.д. К 70

При выдаче

Д 70 К 46, 48 (по ценам реализации, включая НДС и акцизы)

Д 46, 48 К 40, 10 и т.д. - по баланс. стоимости ценностей.

Удержания из з/п отраж. след. записями

- подох. налог

Д 70 К 68

1% в Пенсионный фонд

Д 70 К 69

Д 70 К 76 на суммы, удерживающиеся по исполнительным документам.

Д 70 К 73 - при удержании в погашении материального ущерба

Д 70 К 28 - на суммы удержания за брак

Д 70 К 71 - при удержании невозвращ. аванса

Выдачу сумм з/п , после всех удержаний:

Д 70 К 50

З/п из кассы выд. в течение 3-х дней с момента получения денег с рассч. счета.

Неполучение в срок з/п депонируется:

Д 70 К 76 /депонентские суммы

Остатки невыданной з/п сдаются в банк для зачисл. на рассчетный счет

Д 51 К 50

Последнюю выплату деп. з/п осущ. по расходно-кассовому ордеру:

Д 76 К 50

Кредитовое сальдо по сч. 70, отражает задолженность пред. по причитающейся им, но не выплаченной з/п работникам.

Контроль за исп. ФОТ и оплатой труда осущ. самим предприятием. Для этого исп. данные перв. учета выработки и оплаты труда. Экономисты и бухгалтеры пров. правильность документов, соответств.вып. работ и расценок/ окладов и ставят в известность руководство.

На предприятиях малого бизнеса и приватизированных предприятиях контроль могут осуществлять сами владельцы / учредители при рассчете составления различных ведомостей.

Не могут быть направл. на потребл. и з/п, арендная плата, выручка от прод. основных средств, аморт. отчисления.

Предприятия, у которых не предусмотрено создание фонда накопления и потребления, могут использовать прибыль текущего года за вычетом произведения расходов на произв. и соц. развитие предприятия кроме выплат. вход. в фонд потребл.

Показат. по оплате труда содерж. в формах гос. стат. наблюд. по труду. Форма I - Т и форме I- МП “Отчет о деятельности предприятия со ср. спис. численностью до 200 человек”.

Важная статья

Распределение как элемент маркетинга
Одним из важнейших элементов маркетинга является распределение. Оно связано с решением трех главных вопросов: содержания товарных запасов; использования транспорта; выбора канала распределения. Любой вид бизнеса в той или иной степени связан с решением этих вопросов. В первую очередь, кон ...