website template image
Экономика сегодня

website template image "Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."


Договор подряда

Min.доход(труд

)=мин.ЗП х 6 х 12 х числ.х1,39=

Min.доход(капитал

)=(ОПФ+ОС)хВНЭ(0,3)=

Min.доход(общий

)=

Доход фактич.(общий

)=Пвал+ФОТфакт=

Доход факт.(труд

)=

Доход факт.(капитал

)=

Расчет пая работника и стоимость пая

(номинальная стоимость одной акции 1000 руб).

Предприятием были выпущены простые и привелегированные акции в количестве:

Кол-во акций

= Стоимость имущества/1000=

1. Привелегированные акции

Выплаты за отчетный период в размере 20% годовых составляют

2. Простые акции

акций

Размер выплат за отчетный период:

прост

.=Д факт.кап - сумма привелег. - сумма на инвестиции/ количество акций =

3. Дивиденды за счет труда

=Д труд.факт - ФЗПфакт - соц.нужды/ФОТфакт

=

Зарплата отдельного работника

ЗП = 6 мин.ЗП*Кб*Тф*Ккв., где

Кб - Поправочный коэффициент;

Кб = Тнорм/(Тнорм-болезни)=

Тф - фактически отработанное время;

Ккв - коэф. квалификации

ЗПсред.=

ЗП среднемес.=

Перейти на страницу: 1 2 

Важная статья

Научно-практические основы экономической реформы 1965г.
На грани 50-60х годов административная командная система управления экономикой исчерпала себя. Деятельность советского государства, взявшего на себя руководство хозяйственным и социально-культурным строительством, породила преувеличенную веру в него. Отношения государства с обществом ста ...