website template image
Экономика сегодня

website template image "Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."


Должностная инструкция главному бухгалтеру

4) ежегодно в десятидневный срок с даты представления годовой бухгалтерской отчетности представить Генеральному директору отчет о своей работе за предыдущий год для оценки руководством предприятия пригодности главного бухгалтера к занимаемой должности.

ПРАВА

10. Главный бухгалтер вправе:

1) требовать от сотрудников бухгалтерии, других работников предприятия неукоснительного соблюдения положений законодательства;

2) требовать от любых сотрудников предприятия представления информации, материалов и документов, имеющих отношение к правильному, точному и полному учету хозяйственных операций и расчету размеров подлежащих уплате налогов, соборов и иных обязательных платежей;

3) знакомиться, согласовывать и визировать любые документы (помимо указанных в пп.13 п.8);

4) представлять Генеральному директору предприятия предложения о наказании лиц, виновных в нарушении финансовой дисциплины.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Главный бухгалтер несет ответственность за:

1) неправильное ведение бухгалтерского учета и возникшие вследствие этого искажения и запущенность учета и отчетности;

2) нарушение правил расчетов наличными денежными средствами;

3) нарушение порядка погашения дебиторской и кредиторской задолженности;

4) несвоевременное, неполное или неточное определение сумм подлежащих уплате налогов и иных обязательных платежей;

5) несвоевременное представление в налоговый органы налоговых деклараций (расчетов), бухгалтерской отчетности и иных документов в соответствии с требованиями законодательства;

6) неоказание содействия аудиторам, осуществляющим проверку финансового состояния предприятия;

7) разглашение информации, которая составляет коммерческую тайну.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПО ДОЛЖНОСТИ

12. Главный бухгалтер передает документы:

- справки, ведомости, отчеты, копии текущих документов - по указанию Генерального директора предприятия в канцелярию предприятия;

- бланки учета трудовых книжек и ведомости использования отпусков - в отдел кадров предприятия;

- информацию о командировочных, рекламных, представительских, производственных и иных расходах - финансовому менеджеру предприятия;

- платежные поручения и иные банковские документы - в банк, обслуживающий предприятие;

- установленные законодательством документы - в налоговые и иные государственные органы;

- по письменному распоряжению Генеральному директора - любые запрошенные документы аудиторам предприятия.

13. Главный бухгалтер предприятия получает документы:

- копии приказов, распоряжений, должностных и иных инструкций - от канцелярии;

- копии приказов по сотрудникам предприятия, табели учета рабочего времени - от отдела кадров;

- первичные документы, сведения и информацию о понесенных предприятием расходах и полученных доходах - от любых сотрудников предприятия;

- акты проверок и указания по исправлению ошибок, расчеты штрафных санкций и иные документы - от налоговых и иных государственных органов;

- проекты договоров и соглашений - от юридической службы предприятия;

- счета и счета фактур - от контрагентов предприятия.

РАСПОРЯДОК РАБОТЫ

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Важная статья

Право и иные социальные нормы
В любом обществе действует система социальных регуляторов, которые в совокупности оказывают регулирующее воздействие на развитие общественных отношений. Эти регуляторы определяют поведение людей, их объединений, вводят его в те или иные рамки, упорядочивают общественные отношения. Среди такого рода регуля ...