"Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."
Разделы сайта
После завершения ввода данных для нового кандидата нажмите <F10>, чтобы сохранить исходные данные и выйти из табличного редактора.
Теперь все готово для решения задачи. Установите указатель на опцию SOLVE и выберите подопцию "Display output". Через несколько секунд программа выдаст сообщение о несбалансированности задачи и о добавлении дополнительного фиктивного столбца.
|
Since there are fewer columns than rows, additional dummy |
columns will be added with zero value in each cell |
Нажмите <ENTER>, чтобы продолжить процесс решения. Оптимальное решение будет выглядеть следующим образом.
Problem Title: EXAMPLE 2 |
Optimal Solution: Objective value = 29 |
Candid1 assigned to Job2 |
Candid2 assigned to Job1 |
Candid3 assigned to Job3 |
Candid4 assigned to Job4 |
Candid5 assigned to Dummy 5 |
Полученное оптимальное назначение такое же, как в примере 1 и имеет такую же стоимость $29. Отличие состоит только в том, что новый работник должен быть назначен на фиктивную должность 5. Это означает, что новому работнику не предоставляется ни одна из существующих четырех должностей.
Важная статья
Обеспечение по кредитам
В мировой практике развитие
экономики неразрывно связано с кредитом, который в различных формах проникает
во все сферы хозяйственной жизни. Об этом свидетельствует расширение круга
операций банков, в том числе и в области кредитования. Выполнение банковских
операций с широкой клиентурой – важная особен ...