"Любой труд - производителен, но уровень его производительности различный. Чтобы добиться наиболее рациональной величины трудовых процессов, труд как таковой должен быть соответствующим образом организован, а его оценка базироваться на определенных, обоснованных экономических показателях."
Разделы сайта
Общество реализует свою продукцию, работу, услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным расценкам.
ООО «Импрод» создано в 1995 г. и за это время достаточно прочно закрепило свои позиции на рынке продуктов питания. Фирма имеет в своем хозяйственном ведении 2 склада, 9 автомашин, гараж и административное здание.
Среднесписочная численность работников фирмы 363 человека, средняя заработная плата в 2000 г. составила 700 руб., в 2001 г. прогнозируется повышение до 760 руб.
Заработная плата начисляется в соответствии со штатным расписанием.
Организационная структура ООО «Импрод» представлена на рис. 6 и является линейно-функциональной.
Основным источником прибыли является прибыль от реализации продуктов питания. Кроме прибыли от реализации фирма получает прибыль (убыток) от внереализационных операций.
ОСУ – общее собрание учредителей;
АХО – административно-хозяйственный отдел.
Рис. 6.
Организационная структура ООО «Импрод»
Операционные доходы фирма получает от реализации основных средств, материальных ценностей. Операционные расходы – это местные налоги, уплачиваемые в бюджет: налог на рекламу, налог на владельцев автотранспортных средств, сбор на содержание милиции и др.
Влияние прибыли на финансовое состояние фирмы.
Финансовое состояние фирмы характеризует размещение и использование средств фирмы. Оно обусловлено степенью выполнения финансового плана и мерой пополнения собственных средств за счет прибыли и других источников, если они предусмотрены планом, а также скоростью оборота оборотных средств. Поскольку выполнение финансового плана в основном зависит от результатов деятельности фирмы, то финансовое состояние, определяемое всей совокупностью хозяйственных факторов, является наиболее обобщающими показателями.
Получение прибыли фирмой является основанием для ее распределения и последующего использования. Распределение прибыли отражается в финансовом плане и сметах образования и расходования фондов, а также в отчете о прибылях и убытках.
Для оценки финансового состояния фирмы используют показатели платежеспособности и финансовой устойчивости (табл. 1,2).
Одним из показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными ресурсами своевременно погасить свои платежные обязательства.
Таблица 1
Оценка платежеспособности Фирмы «Импрод»
Показатели |
1998 г. |
1999 г. |
2000 г. |
1. Оборотные активы, тыс. руб. в том числе: |
10677 |
12564 |
18441 |
- запасы |
5462 |
6944 |
11541 |
- НДС по приобретенным ценностям |
758 |
854 |
767 |
- дебиторская задолженность |
3125 |
3567 |
4791 |
- краткосрочные финансовые вложения |
415 |
335 |
- |
- денежные средства |
917 |
864 |
1338 |
2. Краткосрочные обязательства, тыс. руб. |
9865 |
11202 |
16688 |
3. Коэффициент абсолютной ликвидности (не ниже 0,2…0,5) |
0,14 |
0,11 |
0,08 |
4. Коэффициент промежуточной ликвидности (не ниже 1,0) |
0,45 |
0,43 |
0,37 |
5. Коэффициент общей ликвидности (в пределах 1,0…2,0) |
1,08 |
1,12 |
1,10 |
Важная статья
Трудовые отношения
Кадры действительно решают все - от самых
маленьких вопросов текущей жизнедеятельности предприятия до глобальных
стратегических проблем. Поэтому невозможно понять, как работает экономика
предприятия, не разобравшись в том, как управлять теми, кто, собственно, и есть
предприятие.
Понятие "управление ...